第8节  红绿灯
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雒侑琳面无表情的对此下了个结论,无可否认,这个结论很是站得住脚,让满嘉沉默半晌,仍无言以对。

回到同事们聚着的位子,满嘉一脸菜青色。大伙儿都用一种略带同情但是更多是为了看好戏的表情望着她,极力的忍住笑意。

满嘉环视一圈,保持着表情,直了直腰自觉评价,

“搭讪失败。”

“哈哈哈哈哈!!”

一群人忍无可忍地爆发出巨大的笑声,喜欢捣蛋的一个家伙居然在沙发上打起了滚,引得四周的人纷纷侧目。设计部的人都是玩艺术出身的,这样的一群人里面不出个性取向异于常人的似乎有点说不过去。所以,对于满嘉的情感喜好同事们也是心照不宣,偶尔的,就像今天这样,还会对其尽情地调笑一番。

满嘉上前来把这些极度不给她面子的下属挨个拍了一遍,这才坐下来,似是无意的又侧过目光去看雒侑琳,却意外地,看到了一个空空的位置。

什么时候走的,居然没看见,满嘉摇了摇头。

拓扑酒吧,虽然平日里就是普通的清吧,但是因为李荷风的关系,有时候会聚集一些同类的人。满嘉也喜欢没事钉在这里,看到雒侑琳,她直觉地想到,或许……

不过,那似乎也和她没啥关系,想到这里,满嘉就把注意力放到和同事们的热闹上去了。李荷风往这边看了一眼,一抹隐隐的笑,随着袅袅而起的烟雾,化在了唇角边。

雅夫集团是一家以家具生产经营为主的企业,下属的分部除了遍布世界各地的销售网络,还涉足了地产和运输行业。近年来业绩稳步上升,在同行业中已经是数得着的龙头企业。跟国内大多数实业一样,雅夫也是以家族经营为主。白手起家的企业创办者高司诚任董事长兼总裁,大女儿高琇瑾和侄儿高鹏,分别担任分管销售和生产的副总裁,小女儿高琇琪和大女婿吕韬,则是在财务和行政部门任职,决策层基本都是高家的人。

同样也不可避免的,家族企业的各种弊端在公司里显露无疑。围绕着最有可能继承高家财产的几个人,公司内部派系林立,明争暗斗。虽然雅夫集团是高司诚一手创建,可是他膝下无子,两个女儿再聪明能干,也不得祖父高老爷子的喜欢。在乡下种了一辈子地的高茂田老汉虽然借儿子的光当上了老太爷,可是重男轻女的思想根深蒂固,甚至影响了儿子高司诚。他坚持认为应该由他的孙子来继承家业,理由很简单,孙子是姓高的。

但是侄儿再亲,终究隔了一层。高琇瑾凭借自身能力这几年来成绩很是抢眼,高琇琪去年回国之后,表现出来的潜力也很有待于进一步挖掘。于是在继承人这个问题上,高司诚内心摇摆,态度模糊,一直没有准确地表态过。由是,也就造成了公司中高级管理层的人员纷纷站队,各自选定靠山,为谋取更大的前程跟其他派系进行一场看不见的厮杀。

满嘉大学的时候就进了这家公司,实习期满表现优异,经过高琇瑾亲自主持地考核,留在设计部任职。按理说,她应该算是太子女这边的人马。不过,一来设计部人少言轻,没什么地位。二来,满嘉和何正果都是那种懒得在人际关系上下功夫的人,很少得罪人,但是也从不和谁走得太近。这让设计部彻底成为一块大j-i肋,失去了拉拢的价值。这也使得部门里面的气氛和整个公司的大环境相比,要轻松很多。勾心斗角虽然也有,可是少之又少,而且无足轻重。

而高琇瑾对满嘉的态度,在满嘉这边看来只有两个字就可以概括:忽视。当然,公司的二把手闲着没事是不会对某个员工过度关注的。不过,偶尔的,这个高副总对于她也会有超出一般上司对下属关系的言行。比如,找一些实在算不上什么大事的借口call她聊聊,或者让她参加一些半公半私,照说按满嘉的级别根本轮不上参加的聚会什么的。

对此满嘉并不觉得有什么异常或者压力,她也是个可以玩得起来的人,多认识一些朋友并不是坏事。公司里面喜欢嚼舌根的那些人群,喜欢捕风捉影议论几句,满嘉也并不当一回事。

何正果那边的设计已经到了制作阶段,一直在加工厂盯着,满嘉最近就常驻办公室。中午拎着她的不锈钢圆煲和几个同事去食堂打饭,排在队伍里边聊天。看到今天有她喜欢的焗南瓜,心情瞬间满格。雅夫集团提供的伙食算是不错的,荤素搭配,新鲜卫生。餐后还有水果提供,但是,仅限于在食堂范围内享用。

拿了个豆沙包当主食,满嘉低头端着一碗番茄j-i蛋汤往座位走,一个人影快速移动过来,条件反s,he的收手,结果还是洒了一些出来。好在汤不是很烫了,也没有弄到身上,满嘉看到手上的狼藉皱了皱眉头,一个声音就响了起来,

“对不起,烫到了没有?”

不像是遇到这种情况时候的慌张,柔婉的女声带着一股从容又平静的气息,满嘉抬头一看,是前几天新来的那个,罗冷。

“哦,没事。”

满嘉笑了笑,错过身就想走。本是小事,洗个手就好。可是罗冷倒并没有让开的意思,

“我走得太快了,抱歉。”

“不要紧的。”

“那——一起吃饭好么?”

满嘉看着她,心里有点意外,不过人家主动说了,总不能拒绝吧。

“好啊,我坐那边,”指了指不远处的位子,

“你可以先过去,


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