“查，立刻一查到底，不管是谁，绝不姑息。”万局长雷霆震怒，有如天威咆哮。

先不管李权有没有错，单说李权现在的重要性就绝不能轻易动他。

可是局里居然有人停李权的职，连招呼都没跟万局长打一声，闷声不响的就把这事给偷着办了。这分明就没把他这位局长放在眼里。

两条罪，不管哪一条，都足够让万局长震怒了。

“我立刻办！”

杨副局长也是人狠话不多。

他和女儿的血友病还靠着李权治疗呢。

这个时候，用脚趾头都能想到他会怎么收拾那个把李权停职的人。

可以预见，对李权做出停职处罚的两个人要倒霉了。

……

卫生局政工科的办公室内，洪青风的心情那是相当不错。

凭借与副科长的关系还不错，再加上搬弄口舌，还有自认为抓住了李权违反相关规定的罪证，一举把李权给弄得丢了饭碗。

也算是出了一口恶气。

为父亲与大哥报了血仇。

刚把处罚书下发到惠尔医院的那两天，洪青风心里还多少有点不踏实。

因为这件事情没有上报到副局长与局长那里。

洪青风有点担心上级追查。

虽说这份处罚书开得有理有据，但是万一被上级发现了，这种越级行为肯定会让上级不高兴。

他一个新进单位不久的干事，要是在局长、副局长心中留下了很坏的印象，这绝不是什么好事。

以后的前途将会一片黯淡。

事情过去三天了，上级仍然没有过问这件事情，这也让洪青风心中的那丝担忧彻底打消了。

正当洪青风志得意满时，骤然感到原本有些嘈杂的办公室，突然变得格外安静。

他赶紧坐正身体，认真工作。

凭借经验，他知道，肯定是领导视察来了。

在事业单位工作，能力很重要，勤奋也很重要，懂得适应环境更重要。

有领导视察来了，部门的同事不会明着通知大家。

因为这是大忌。

但是会用一些实际行动来暗示大家。

比如眼下这种，同事们一个个变得安静，表情专注的工作。

正常情况下，就算有一部分同事专注的工作，但是至少会有一部分人处于放松状态。或交流工作内容，或临时放松一下等等。

所有人都统一步调，这又不是在搞军训。

稍有脑子就知道不合乎常理。

心思活络的人，立刻就会模仿其它同事，也保持这种严肃、认真的工作状态。

如果反应迟钝的话，那就很容易倒霉。

很多事情，没人会提点你，只能靠自己去领悟。

这也是为什么有的同事工作十几年，还是个底层。而有的同事，窜升的速度比火箭还快。

因为前者没注意细节，给领导留下了坏印象。提干、表彰，都没这种人的份。

果不其然，洪青风保持认真工作状态十几秒后，杨副局长一脸威严的走进了政工科的办公室。

政工科是干什么的呢？

管人。

相当于一个单位的人事部、人事科。

拟订局机关和直属单位人事管理的规章制度，负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理。组织实施卫生专业技术人员的资格考试工作。研究制订卫生人才发展规划，承办卫生专业技术人员职称晋升工人作，负责直属单位的机构编制、人事计划、调配、劳动工资、福利、人事档案管理等等。

从这些官面上的介绍就能看出政工科属于一个大权在握的部门。

如果放到古代，它就相当于吏部。

其实，它比吏部的权力还要更大一些。

因为古代的吏部只管官。而卫生局的政工科除了管在编人员，同时还会管卫生人才，包括卫生专业技术人员。

也就是说，医生这个不属于官的群体，也要受它管制。

正因为这个部门的权力巨大，想要进政工科的人一个个挤破脑袋。

洪青风能够进入政工科，说明自身各方面的能力都是非常优秀。

“杨局长，您来啦！”

政工科的科长与副科长全都赶紧走过去迎接。一个个恭敬无比。

“怎么，难道这里有什么不能被我发现的秘密吗？”

杨副局长平时来的时候，一般都是带着温和笑容。

今天，杨副局长的脸上一点笑容都没有。

看上去阴沉沉的，让人生畏。

“您说哪里话，咱们政工科一直在您和万局长的领导下工作，怎么敢瞒着您办事呢！您能来检查督促我们工作，我们高兴还来不及呢！”

尤科长的肩膀塌得更低了一些。

额头上有着细密汗珠泌出。

他心中在琢磨着杨副局长刚才这话的深意。

可以肯定，杨副局长这是对他们的工作不满意。到底是哪方面的工作，让局长不满？

尤科长在脑子里飞速把这几天的工作都过了一遍，仍然没有头绪。

他看向旁边的副科长林胜。

政工科的大小事情都由他与副科长把关。有些小事情，可能不需要经过他这位科长就能办。

既然他这里没什么问题，那就只有看看副科长那里有没有纰漏了。

这一望过去，副科长林胜的目光居然有些躲闪。

尤科长心头咯噔一下，立刻明白副科长这是有事瞒着自己啊。

身为政工科的一把手，不管出了什么事情，他都负有不可推卸的责任。