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除了霸道小心眼嘴巴毒，骆林几乎是万能的。安晏有什么困难去请教骆林，都会得到一个满意的答复。

不过这次，他拿着厨房工作分配细则去找骆林，却被告知“先试试”。骆林希望他能从实践中自己琢磨出经验来，而不是一味跟骆林学习。

很快他就开始系统地管理厨房，不像前几天只是小打小闹地改动。改动必然会让一部分人心生不满，但这些不满在听完他的全部改革后，转换为欢呼。原本需要每天六七点来上班，到晚上□□点才能走人，现在改为每天八小时工作制，工资不变，员工们自然高兴。

安晏把上午和下午的休息时间去掉了，这些时间完全可以用来做准备工作。他又购买了一批点单的先进设备，节省了人力，也能让顾客的单子第一时间出现在后厨。按照每个人的特长，系统细致分配了任务，并成立小组，由组长具体带领管理，制定奖惩措施，提高员工积极性……

一个月后，安晏又做了些改动，把改革后出现的问题解决好，又增添了不少得人心的条款。他在跟大家的相处中发现，很多人对他的指挥并不乐意，他现在不是真正的老板，有人在背后说几句酸话也难免。

要想让人好好干活，首先得让人服他，得听指挥。偏偏有两个刺头，无论安晏给出的条件多么好，都不为所动。两人倒也不明着造反，就是干活的积极性差，偶尔还会拖累别人。这俩是老员工，以前对安晏也不错，但他们就是适应不了安晏的新规则。

“开除。”骆林给提议。包子店的事他已经彻底放手给安晏了。

“不让他们吃包子，让他们看别人吃，馋死他们。”小包子也建议道。

安晏使劲揉了揉脑袋，顶着鸡窝头发愁：“这两人是我外公招来的，以前干活特别积极，而是都是捏褶子的好手。现在开了，我去哪儿找人捏褶子。”灌汤包三十二道褶，他到现在还捏的不成样子，更别说再请新人去学。

后厨现在也只有几个大师傅，和这两人能捏成三十二道褶了。

“我有个办法，可能会管用。”骆林勾勾手指，安晏就把耳朵往骆林的嘴边凑。小包子不知道他们要说悄悄话，还以为要亲亲，忙捂着脸羞答答地跑了，因为没看路，狠狠撞在门上，弹出去老远。安晏他们听见动静，以为小包子会疼的哭起来，没想到小包子一个骨碌爬起来，继续捂着脸跑。

呀呀呀呀，小孩子不能看亲亲，奶奶特意交代过的。

第37章 你就给我滚

小包子回到国内的时间不算长，但在武一燕看来，小包子可是三番四次的“受伤”。心灵受伤就不用说了，单说最近两次，捂了一脸的痱子刚好，额头上又起了个疙瘩。武一燕心疼孙子，怒斥安晏和骆林，并且罚他们给小包子洗鞋。

今天给小包子收拾房间的时候，武一燕扒拉出来小包子的鞋仔细看了看，居然全都是脏的。她正准备要把脏鞋送到洗衣间等清洁人员过来，就让她看见了小包子额头上肿起来的包。

“不是我们的错。要不是你告诉孩子不能看亲亲，他至于跑着碰头么。你没回来之前，我们亲的时候，他可没这么大反应。”骆林不服气。

安晏羞得都想藏沙发底下，亲亲这种事就别拿出来吵了。他想钻也钻不进去，小包子却直接在地上打个滚，滚捂住耳朵进了沙发底下。呀呀呀呀！听听也不好意思呢！

“现在就去给我洗，再狡辩就连骆骆的袜子内裤也洗了！”武一燕性格也倔，要不然也不会和骆林总吵架。安晏拉着骆林去洗衣间，骆同庆看着武一燕直摇头，洗鞋这种事情骆林怎么可能干！

武一燕做到骆同庆身旁，把小包子拽出来，忍不住担忧：“咱俩马上就走了，得帮他们尽快进入状态。其实我也不指望他们自己去给孩子洗衣服，我只是想让他们多点责任感。”她顿了顿，又说，“我一开始就不赞成把孩子送回来。”

骆同庆倒没武一燕这么担心，他觉得骆林和安晏做的很好了。他们在国外担心骆林不喜欢孩子，会给请佣人带着，对孩子不管不问。如果出现了这种情况，他们会立刻把孩子接回来。没想到的是，骆林居然会亲自带着孩子，哪怕是去工作也带着。

当然骆林带着小包子去公司，或者在家，是半放养的形式，就是只要在他眼皮子底下就行，爱做什么做什么！

不管骆同庆怎么想，武一燕还是放不下心。她知道男人心不细，所以送小包子回国的时候，她就往行李箱里塞了二十多双鞋，单的厚的都有。现在小包子的鞋倒是多了不少，但都是脏的，骆林和安晏就没想到要把脏鞋送到洗衣间，让钟点工来了给洗洗！亏得骆林还那么爱干净！

洗衣间，骆林捏着鼻子脸色不佳地站在一旁。安晏奇怪地瞅了他一眼，故意拿鞋往他鼻子底下放：“闻闻，一点都不臭。”骆林恨不得跳窗逃走！