肖然思忖了片刻，还是没忍住说：“头儿，我觉得大家一开始都分神做着这边的项目，现在又突然不做了，多少会有些失落的吧，要不还是大家一起做吧，等bd了新客户再分配一下也不迟。”

颜妍默了默，道：“我就是觉得现在大家一起做有些乱，不过，你说的也没错……哎，现在也只能先这样了，我会尽快bd客户的。”

“对了，罗瑞现在的情况怎么样？”颜妍问道。

肖然蹙了蹙眉说：“还在等大熊企业那边的反馈，年前职位都暂停了，他也说不着急，回头有消息了他说会告诉我。”

颜妍又叹了口气，道：“大熊b市分公司这边基本已经暂停招聘了，看来接下来是想吸引人过去总部啊，哎，又是一个未知数。”

肖然默然，好多因素都不是他们能把控的，这种无奈感还真让人不好受。

回到公司后，颜妍和他们开了一个短会，魏老师也在一边旁听，颜妍把何帅和大熊企业那边的情况和魏老师说了一下，魏老师沉默了须臾，说道：“先紧着何帅那几个职位做吧，现在互联网龙头企业趋于稳定，不如前几年招聘容易了，公司接下来会陆续合作一些创业型公司的客户，颜妍你也注意一下这方面的动态。”

颜妍点头道：“好的。”

之后肖然详细的把记下来的关于职位的信息对大家说了一遍，魏老师又鼓励了大家一番便散会了。

散会后，大家表情都有些凝重，肖然看了眼眉头就没松开过的颜妍，在心里叹了口气，上司的压力也不比员工的小啊，各有各的劳累，自有自的苦楚。

阳光透过落地窗在工位上投射出斑驳的光晕，晃的人有些恍惚，肖然转头看着窗边含苞待放的三色堇，微微弯了弯嘴角，希望这个春天可以鸟语花香，欣欣向荣。

笑话

年后的第二个月月初，罗瑞在qq上和肖然说，大熊企业那边hr联系他说，终试通过了，但是想要他去h市总部，b市这边暂时没有合适的岗位，那边会给他两周时间好好考虑一下。

肖然并不觉得意外，前两天开会的时候魏老师还说和大熊企业的合同下个月就要到期了，除却肖然这边还剩罗瑞在等反馈，其他同事都已经暂停对大熊企业的招聘工作了，魏老师显然有终止合作的意思，如果不是对肖然这边的候选人还抱有希望，估计就直接回复客户了吧。不过，肖然也能看出来，魏老师对此事也并不抱太大希望，他几乎已经料到除非候选人愿意离开b市去大熊公司总部，否则这个单子是成不了的。

肖然能感觉到罗瑞的犹豫，他想了想还是决定约罗瑞出来当面聊一聊，虽然几率不大，但是如果不试一试的话，又似乎不太甘心。魏老师也支持肖然的做法，还批准他可以提前一个小时下班，不扣工资。对于外出见候选人，只要是有用的，魏老师都是无条件支持。

肖然给罗瑞打电话约他下班后见面，罗瑞爽快的答应了，他也希望可以和肖然多聊聊，现在他还没有提出离职，这些事情他也不太好和同事、朋友讨论。这几天他很踌躇彷徨，大熊企业是个很好的平台，回看他之前的公司经历，如果简历上加上大熊公司的工作经历，以后再跳槽，简历的含金量就会更高，有这个跳板，自己也会更容易向更高的位置晋升。但是让他离开b市，他怕多年来的人脉资源会慢慢丢失，也怕自己无法适应h市那边的生活环境，这个时候他希望肖然可以给他些中肯的建议，这段时间接触下来，他觉得肖然这个猎头还是不错的。

见面后，肖然和罗瑞简单的点了几个菜，边吃边聊，肖然不想把气氛搞得太职业化，他希望可以和罗瑞像朋友一样一起探讨，这样可以听到罗瑞内心的真实想法。

肖然问罗瑞：“hr和您聊到级别了吗？”

罗瑞苦笑了一下道：“这也是我比较纠结的一个地方，定的p6，但是我觉得以我现在的年龄过去从p6开始有些尴尬。”

肖然说：“这个想法您和hr谈到过吗？”

罗瑞点了点头道：“说过，hr说级别问题没办法做调整，以后可以内部晋升，不过前期可以多给些期权。”

肖然颔首道：“确实是个不错的诱惑，大熊企业的期权可是相当值钱啊。”

罗瑞有些苦恼道：“是呀，可是什么时候上市又是个问题了。”

肖然沉思片刻，说道：“hr也知道目前吸引b市这边的人才用期权做诱饵是最有效的，毕竟这么有实力的企业想要上市还是很容易的，而且也只有这个时候员工能拿到的期权是最多的，再过几年，也有可能只需一两年，再想要大熊公司的期权就没这么容易了。”

罗瑞沉默不语。

肖然继续道：“再则，核心项目还是都在总部的，这也是一个诱惑点。”

罗瑞皱了皱眉，道：“所以感觉挺难选择的，我其实不想离开b市，可是大熊企业b市这边偏偏没有合适的岗位了。”

肖然：“是啊，我们也没想到，好多候选人都很无奈地放弃了他们公司的机会。说实在的，作为一个猎头我肯定是希望您能接受大熊企业的offer的，但是您这么犹豫其实也并不是一件太好的事，因为这样后续就算入职了也容易出现问题。”

罗瑞扯了扯嘴角说：“是啊，我也不知道该怎么办了，你觉得我怎么选择好？”

肖然摇了摇头，道：“这个不是我能替您决定的，级别问题我也询